С совместным рейтингом вузов России по зарплатам молодых специалистов в IT-отрасли, завершивших обучение в 2020–2025 годах, выступили SuperJob и Госкорпорация «Роскосмос». МИФИ, один из ведущих технических вузов страны, занял второе место в этом рейтинге, с средней зарплатой выпускников, составляющей 300 000 рублей. Это на 20 000 рублей больше, чем в прошлом году, что соответствует увеличению на 7%.
На нижней границе рейтинга, который был составлен на 2026 год, средняя зарплата выпускников составляет 140 000 рублей. В эту группу входят такие вузы, как ТулГУ, ПетрГУ, ВСГУТУ, РГУ, РосНОУ и ПГУПС, которые занимают 20 место. Разница между зарплатами первых и двадцатых мест составляет 210 000 рублей, что подтверждает, что средние зарплаты у выпускников вузов-лидеров в 2,5 раза выше, чем у студентов, закончивших вузы, находящиеся в нижней части рейтинга.
Также стоит отметить, что медианные зарплаты выпускников ведущих технических вузов продолжают демонстрировать рост. В этом году вузы, сохранившие свои позиции в рейтинге на уровне 2025 года, показали средний прирост номинальных зарплат, который превышает уровень инфляции, составившего 6,28%. По данным Росстата, годовая инфляция в марте 2026 года составила 5,86% по России и 5,25% по Москве.
В общий рейтинг вошло 85 вузов из 39 городов. Включены также вузы, выпускники которых стали лауреатами Нобелевской премии или победителями крупных международных студенческих олимпиад. В исследовании участвуют как государственные, так и коммерческие образовательные учреждения, включая классические и профильные технические университеты.
При составлении рейтинга анализировались резюме на соискание как линейных, так и руководящих должностей в таких сферах, как разработка, информационная безопасность, тестирование программного обеспечения, DevOps, аналитика, исследование данных, машинное обучение, Data-инженерия и других. Резюме должны быть размещены не ранее чем за 365 дней до публикации исследования.
Зарплата, на которую могут рассчитывать специалисты в Москве, соответствует медианным зарплатным ожиданиям, указанным в резюме. Для выпускников, ищущих работу в регионах, зарплатные ожидания корректируются с учетом региональных коэффициентов SuperJob, чтобы приблизить их к уровню московского рынка труда.
Для более подробного ознакомления с рейтингом, вы можете перейти по ссылке: Смотреть рейтинг.